Тренинг по управлению качеством Jinan Star: Праздник знаний успешно завершился
С 8 по 10 ноября Jinan Star запустила замечательный тренинг по управлению качеством. Учитель Ян Кайюй из Jianfeng Enterprise Management Group был специально приглашен для проведения этого тренинга. Всего в мероприятии приняли участие 45 человек из числа сотрудников управления качеством компании и сотрудников цехов.
Атмосфера на тренировочной площадке была теплой и необыкновенной. Ученики проявили инициативу, выходили на сцену, чтобы говорить друг за другом, смело высказывали свои взгляды и хорошо общались с Учителем Яном. Курс учителя Яна полон полезной информации: от метода выборки GB2828 для контроля процесса до того, как отдел качества эффективно использует семь методов, до всех данных, преобразованных в Платон, отображения гистограмм и т. д. в соответствии с методом, преподанным учителем. Каждый пункт знаний заключается в следующем: Яркая жемчужина освещает исследование сотрудниками управления качеством.
В процессе обучения четыре руководителя, генеральный директор, вице-президент по качеству и технологиям, вице-президент по производству и главный технический инженер, также лично посетили объект, чтобы обратить внимание на ход обучения и производительность. сотрудников. В конце тренинга генеральный директор выступил с речью, попросив всех внести положительные улучшения на основе того, что они узнали, и сравнить свою работу, чтобы повысить уровень управления качеством и осведомленность о качестве всех сотрудников.
Генеральный директор и г-н Цзяньфэн Ян отобрали выдающихся сотрудников с положительными показателями на основе их работы. Энтузиазм, позитивное мышление и активное взаимодействие, которые они проявили во время тренинга, достойны обучения каждого. Выдающиеся сотрудники получили сертификаты и награды, что является для них не только признанием, но и стимулом, побуждающим всех сотрудников смело двигаться вперед в стремлении к улучшению качества.
Наконец, все участники тренинга сделали групповое фото и громко выкрикивали лозунг Jinan Star: Jinan Star, миссия должна быть достигнута. Этот тренинг – это не только передача знаний, но и призыв к практике. Мы все знаем, что применение того, чему мы научились, является конечной целью обучения. Каждый сотрудник обладает полными знаниями и новым взглядом, готов применить полученные знания в практической работе и внести свой вклад в улучшение качества продукции Jinan Star.
(Дун Цяньцянь)
